در سازمان با کوچکترین اختلاف نظر، انشعاب رخ می دهد، زیرا مرکزیت طاقت و تحمل کوچکترین حرکت استقلالی فرد را ندارد و لذا معترض باید توبه کرده و جهت عبرت گرفتن سایرین انتقاد از خود نموده و در سازمان باقی بماند، در غیر این صورت اخراج می گردد. هرچند او در جهان بینی و اصول عقیدتی و خط مشی کلی توافق با سازمان داشته باشد و خدمات فراوانی هم کرده باشد.
به همین علت انسجام تشکیلاتی سازمان بهتر از حزب است، اما معمولاً محدود به عناصری یکدست و جدای از جامعه می شود و گسترش آن محدود است و در جریان حرکت های اجتماعی طولانی دچار انشعاب های فراوان می گردد.
از خواص تشکیلات سازمانی ایجاد روحیه تعصب سازمانی در افراد و سازمان محوری و سازمان گرایی و سازمان باوری می باشد.
تـذکـرات:
با این تعریف احزاب کمونیست، معمولاً احزابی هستند که سازمانی عمل می کنند. نمونه بارز مطالب گفته شده سازمان منافقین می باشد که تجربه بزرگی در دانش تشکیلاتی است.
مفهوم گفته شده مربوط به سازمان از دیدگاه تشکل است و این کلمه معانی دیگری نیز دارد از قبیل یک مجموعه و یا بخشی از یک اداره و نهاد مانند سازمان هواشناسی،